סעיף 14 בקרן פנסיה משנת 2009
שלום,
אבא שלי החל לעבוד במקום עבודה בשנת 2009.
מדי רבעון אנחנו מקבלים מצב חשבון מקרן הפנסיה אליה מפריש המעסיק, שם רואים 3 עמודות: הפרשות עובד, הפרשות מעביד והפרשות לפיצויים.
האם זה אומר בהכרח שהוא חתום על סעיף 14 ויקבל את פיצוי הפיטורין גם אם יתפטר מיוזמתו?
תודה