פורום עורכי דין

היי
אני עובד עונתי (שופט בתחום הספורט ) ועובד מזה 5 עונות ברציפות
7-8 חודשים בשנה במוסד הסתדרותי בחוזה שנתי מידי שנה , ללא תאריך .

השנה המנכ"ל הודיע שלא יהיה חידוש חוזה והסיבה (נאמר בפרוש ) הוא רוצה שופטות נשים .

א- האם האמירה הנ"ל חוקית ?
ב- האם יש עילה לתביעה משפטית ?
ג- איך מחשבים פיצויים במקרה של עובד עונתי כאשר ההפרשה לפיצויים היא 6.5%?

תודה מראש