האם יכול מעסיק לקזז תשלום שנתן תחת השם "חוזה אישי" עם תשלומי הפיצויים
מעסיק שילם למורה תחת השם "חוזה אישי" סכום מסויים במשך שנים, ועתה שקיבל המורה מכתב התפטרות ומבקש פיצויי פיטורין ופדיון ימי מחלה, המעסיק רוצה לקזז לו את כל הסכום שניתן במשך שנים תחת השם "חוזה אישי"
שאלתי, מה החוק בענין