תשלון פיצויים
בתאריך 31.11.17 סיימת את יחסי עובד מעביד לאחר פיטורין .השאלה שלי היא ,המנהל שלי רוצה לתת לי פיצווים בשתי צקים דחויים האחד לתראיך 10.01.18 והשני לתאריך 10.02.18 האם לפי חוק זה תקין לתת את הפיצויים בשני תשלומים ?
בתאריך 31.11.17 סיימת את יחסי עובד מעביד לאחר פיטורין .השאלה שלי היא ,המנהל שלי רוצה לתת לי פיצווים בשתי צקים דחויים האחד לתראיך 10.01.18 והשני לתאריך 10.02.18 האם לפי חוק זה תקין לתת את הפיצויים בשני תשלומים ?