שאלות
שלום רב.
אם נעדרתי מהעבודה במשך יומיים ברצף ולא הודעתי על כך האם למעסיק האם למעסיק יש אפשרות לפטר אותי ללא פיצויים?
ואם נעדרתי מהעבודה ויש לי אישור מחלה מהרופא אבל אני נעדר הרבה נגיד 5 העדרויות בחודש האם המעסיק יכול לפטר אותי ללא פיצויים?
פורום עורכי דין
תגובות
-
אחז אגם על מנת לפטר ללא פיצויים המעביד צריך להראות כי מדובר בהפרת משמעת חמורה. בתי הדין כמעט אף פעם לא אישרו אי תשלום במקרים שכאלה, אלא במקרים חמורים במיוחד כמו גניבה ממעביד וכד'.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
השאר תגובה
- יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.