פורום עורכי דין

שלום,

בחגי אוקטובר השנה החברה הוציאה הודעה לגבי החופשות,וחודש לאחר מכן גבו לי 6 ימי חופש,האם זה חוקי לעובד גלובאלי:

להלן ימי החופשה שהחברה הוציאה במסודר:

1-ערב ראש השנה החליטו על יום גשר.

2-2 ימי החג חופש.

3-ערב כיפור החליטו על גשר.

4-כיפור חופש

5-ערב חג סוכון חופשה על חשבון החברה

6-יום חג סוכות חופש

7-מיום שלישי חול המועד סוכות עד יום שישי החברה הוציאה את כל העובדים לחופשה מרוכזת.

8-ערב שמחת תורה גשר.

9-חג שמחת תורה חופש.