יציאה לפנסיה מטעמי בריאות
גבר בן 62. לאחר שני ניתוחים בכפות ידיים לא יכול לחזור לעבודה הקודמת בעבודה פיזית, מעסיקו לא מעוניין לתת מכתב פיטורין על רקע בעיות רפואיות משום שרןפא תעסוקתי נתן אישור לחצי שנה בלבד.
יש לציין כי נוצלו כל ימי המחלה. המעסיק שולח אותו לביטוח לאומי לחצי שנה. האם זה חוקי ומה זכויותיו?