סעיף 14
שלום,
פוטרתי ממקום עבודה שנהוג בו סעיף 14בהתאם להסכם עבודה.
אני ספציפית לא הייתי חתום על סעיף זה.
האם הוא חל עלי עקב כך שזה נהוג באירגון?
או שאני זכאי לפיצויי פיטורין בהתאם לחוק?
תודה
פורום עורכי דין
תגובות
-
אחז אגם ככל ואינך חתום באופן אישי הוא לא חל עליך, וגם אם היית חתום, לא בטוח שהוא היה חל עליך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
השאר תגובה
- יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.