פיצויים לפי ממוצע 3 תלושים אחרונים? או לפי משכ אחרונה?
אני צריכה לחשב לעובד פיצויים אך בחודשים האחרונים נעדר המון וכבר לא נשאר לו יתרות חופש ולא חופשות מחלה ולכן קוזז לו מהשכר והתלושים היו נמוכים ודווקא התלוש האחרון לפני העזיבה היה גבוה האם לתת לפי התלוש האחרון? או לתת ממוצע 3-4 משכ אחרונות?