פורטל עורכי דין הגדול בישראל

פורום עורכי דין

shahar_gizmo ▣ 2

האם זה נחשב איום

לא הסכמתי לעשות משהו שחורג מהגדרת תפקידי בעבודה. המנהל (שהוא גם הבעלים), אמר לי "כדאי שתעשה מה שאני אומר לך- כי אני משלם לך משכורת". אני בתגובה אמרתי: "אתה לא חייב לשלם לי משכורת, אתה יכול ללכת למשרד ולכתוב לי מכתב פיטורין". הוא ממש התעצבן וצעק בכל המקום "אני יהרוס לך את החיים, אתה עוד תראה".
השאלות שלי הן:
1. האם זה נחשב איום? (כי זו אמירה די כללית).
2. האם אני יכול לעזוב ולדרוש פיצויים עקב כך (התפטרות עקב יחס עויין או משהו)?
3. האם אני צריך להגיש תלונה במשטרה כדי לעשות זאת?
4. העובדים לא יעידו נגדו (ברור למה). אני יכול לגרום לו לעשות זאת שוב ולהקליט אותו, אך האם זה יתפס כהתגרות מצידי?
תודה מראש,
שחר.

תגובות

  • אחז אגם

    1. זה בהחלט נשמע כמו איום
    2. אם מדובר בדבר חד פעמי יתכן ותהיה בעיה
    3. יכול,
    4. בהחלט כן

  • s0542364222

    נראה לי שמה שאעשה זה פשוט להקליט מעכשיו את כל האינטראקציות ביננו ואם זה יקרה שוב- אז יש לי ראיות.

השאר תגובה

  • יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.