קיזוז דמי חופשה לעובד שניצל חופשה יותר מהמגיע
בחברה שלנו מותר להגיע עד מינוס 5 ימי חופשה. עובד הגיע למינוס 8 ימי חופשה, ולכן קוזזו לו 3 ימים מהשכר ( בשור נפרדת). אותו עובד קיבל בחודש שבו קוזזו הימים העלאת שכר- האם חישוב שווי יום חופשה הוא לפי השכר הישן או החדש. החברה חישבה את שווי יום החופשה לפי השכר החדש. אשמחלקבל תשובה