פיטורי עובדת הרה
האם עובדת שהתפטרה וקיבלה פיצויים ואחרי 4 חודשים החזרתי אותה לעבודה עם חוזה חדש. כעת אחרי שבועיים של עבודה הודיעה לי שהיא הרה ועושה הכל כדי שאפטר אותה. האם אני צריכה אישור ממשרד הכלכלה? או שעצם הפסקת עבודתה הרי שנחשב שהיא עובדת חדשה פחות מחודש ואני יכולה לפטר אותה ללא אישור? קראתי שרציפות בעבודה בין תקופות רלוונטית רק לחוק פיצויי פיטורין. האם זה חל גם על חוק עבודת נשים? או שהיא נחשבת עובדת חדשה? תודה.