פורום עורכי דין

הנני עובד במקום עבודה מזה כ- 4 שנים כשהיסוד שלי עומד ע"ס 9.000 ש"ח , לאחרונה שינה המעביד את היסוד ל- 5,000 ש"ח, אציין כי עבדתי שעות נוספות וזה נכלל ביסוד בהסכמת המעביד, עקב חוק רישום שעות נוספות בתלוש שכר ,היסוד שלי שונה ל-5000 ש"ח,האם המעביד אמור להחזיר אותי לשכר היסוד ע"ס 9,000 ש"ח, אציין כי אין בינינו חוזה עבודה.

בתודה מראש