הרעה בתפקיד
מבקש יעוץ
אני בתפקיד ראש צוות (מנהל עבודה)במפעל שיש בו הסכם קיבוצי
אני בתפקיד ראש צוות 3 שנים
הנהלת המפעל החליטו להדיח אותי מתפקידי כי לפי דעתם צריך לבצע שינוי
כרגע מעבירים אותי לתפקיד זוטר במפעל שכולל גם עבודה שחורה ועבודות ניקיון קלות
בתפקידי כמנהל עבודה קיבלתי משרד פרטי,טלפון,וגישה למחשב
בתפקיד שלי הייתי זכאי לשעות נוספות עד המכסה החוקית ובתפקיד החדש יש הגבלה על השעות
בתפקיד החדש שהוא לא תפקיד ניהולי אין משרד(רוב העבודה בשטח)
האם המהלך חוקי ואם הם יכולים להעביר אותי לתפקיד זוטר
צריך תשובה מהירה על מנת שאני יערב את וועד העובדים
תודה