הודעה מוקדמת לעובד זמני, שעתי
שלום עו"ד אחז אגם,
יש לי עובדת שמועסקת באופן זמני (כתב העסקה לחצי שנה). עובדת לפי שעות. אינה חתומה על חוזה אלא על כתב העסקה.
תאריך סיום עבודתה בכתב העסקה שלה הינו היום.
לפני יומיים אושרה לה הארכה להעסקתה בעל פה!!! ולא בכתב .
היום היא הודיע על סיום עבודתה (מצאה עבודה אחרת).
האם צריכה לתת הודעה מוקדמת??
בתודה מראש
אורית