פורום עורכי דין

שלום רב – אני מועסק ברשת מזון מהיר מספר שנים במשרה מלאה ועובד שישה ימים בשבוע ולא עובד בשבתות וחגים.
לאחרונה התברר לי שהמעסיק אמור היה לשלם לי תשלום מלא בעבור ימי חג שבהם לא עבדתי ויש כ9 כאלה בכל שנה
האם נכון הדבר?
האם ניתן לתבוע אחורה בעבור כל השנים הללו?
לציין מבדיקה שעשיתי עם מספר עובדים נוספים ואף אחד מהם לא מקבל תשלום על חגים
בברכה