פדיון ימי חופש כנגד הודעה מוקדמת.
התפטרתי מעבודתי לפני כחודש ושבוע. בהסכם ביני לבין המעסיק הוסכם על מתן הודעה מראש של חודשיים. כעת לאחר חודש ושבוע הודיע לי המעביד כי אינו מעוניין שאגיע יותר. הבנתי כי על אף שוויתר על שירותיי הוא מחוייב להמשיך ולשלם לי שכר עד תום החודשיים של ההודעה המוקדמת. השאלה האם הוא יכול כנגד ימים אלו לפדות ימי חופשה שיש לי (כשלושה שבועות)?