זכאות חושפה עובד שעתי.
עובד שעתי שמתחיל עכשיו עבודה ומקבל לפי החוק אני מדבר על המגזר הפרטי, איך אמורים לתת לו זכאות חופשה? האם אמור לקבל זיכוי כמו עובד חודשי של 10 ימים בשנה ראשונה כלומר 0.83 או אמורה להיות לו זכאות אחרת? האם אותה זכאות אמורה להיות כפופה לחלקיות משרתו באותו חודש? לא ברור לי כ"כ כל העסק הזה. מה לגבי ניצול? האם ניצול של חופש אמור להיות בימים כלומר 1 אם זה יום אחד בלבד או שעות ? מה לעשות?