פורום עורכי דין

שלום,
הנני מועסקת במשרה מלאה 5 ימים בשבוע,
9 שעות ביום. (45 שעות עבודה שבועיות)

לא משנה באם באותו חודש:

21 ימי עבודה = 189 שעות עבודה בחודש
22 ימי עבודה = 198 ש"ע בחודש
23 ימי עבודה = 207 ש"ע בחודש

שכרי קבוע ולא משתנה.

בתלוש השכר רשום לי 22 ימי עבודה.

ממשרד רו"ח של החברה הולכים לפי הטבלה הזו:

בין השנים מס' ימים שאני זכאית להם

1-4 10
5 12
6 14
7 15
8 16
9 17

וכו'…

שזה פחות ימי חופש ממה שמקבל מי שעובד 6 ימים בשבוע

שאלותיי הן:

1. אם את השעות של יום שישי שלמעשה אני "משלימה" באמצע השבוע (עובדת 9 שעות ולא 8) אזיי כמי ימי חופש מגיעים לי ? מדוע אני זכאית לימי חופש פחותים?

2. האם לפי חוק אני אכן אמורה לעבוד 9 שעות ולא 8 או 8.30 שעות?

3. כמה שעות באמת זה "משרה מלאה"?

לתשובתכם אודה מקרב לב,
ליה