פורום עורכי דין

אני אמורה לחזור מחופשת לידה ב 15.11. מכיון שצברתי 37 ימי חופשה, ביקשתי מהמעסיק לפדות 10 ימים בנובמבר (18-30.) ו 23 ימים בדצמבר (1-31) ולקבל משכורת וחצי. המעסיק טוען שאם כך עלי לקחת את החופש קלנדרי, דהיינו 14 בנובמבר ו 31 בדצמבר ושזהו החוק.
אני יודעת שעובדים יוצאים לחופש מוריידם להם לפי ימי עבודה ולא כולל שישי שבת.
האם חוקי מה שהוא רוצה לעשות?