פורום עורכי דין

אני עובדת 18 שנים כשכירה. אחד התנאים בקבלתי לעבודה היה "אם יש לי רכב וטלפון סלולרי". (עבודתי מצריכה נסיעות מרובות ואני משתמשת ברכבי הפרטי לשם כך) בתלוש המשכורת שלי מופיע שכר יסוד ובשורות נפרדות נסיעות 250 ₪ וטלפון 150 ₪. כך זה מיום תחילת עבודתי בחברה. בעוד חודש אני יוצאת לפנסיה ומקבלת את הפיצויים. שאלתי: האם על המעביד לשלם לי פיצויים על סכום היסוד או על הסכום הכולל את הנסיעות והטלפון?