התיישנות זכויות מעביד.
התפטרתי ללא הודעה מוקדמת לפני מספר שנים והמעסיק לא פעל נגדי בהלכים משפטיים. אולם גם אני לא דרשתי את פיצויי הפיטורין שלי לפי סעיף 14 שהמעסיק מחוייב בו. מתי חלה התישנות המעביד והאם במקרה של העסקה חוזרת אצל אותו מעביד וסיומה על פי חוק מבטלת את זכותו לתבוע את זכויותיו על תוקפת ההעסקה הראשונה ?