אני מועסקת ברשות מקומית בדרום הארץ על בסיס חוזה בכירים כשנה. בימים האחרונים לאחר הבחירות לרשות המקומית התחלף ראש העיר והשלטון וכבר מדברים על שינויים והחלפת בכירים העובדים כיום באנשי השלטון החדש.
האם ניתן להפסיק עבודתי ולפטרני לאור רקע זה ולאור העובדה שאני מועסקת בחוזה בכירים וללא קשר לתפקודי? האם ניתן באופן אוטומטי לפטר עובד המועסק בחוזה בכירים?
תודה
פיטורים של עובדים יכולים להיות מכל סיבה כל עוד היא לא בניגוד לחוק. גם במקרה שלך התשובה היא זהה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
לא התקבלו תשובות ברורות לשאלותי.השאלות העקרוניות הינן:
– האם ניתן לפטר עובד בחוזה בכירים המתפקד כראוי וללא כל בעיה כלשהיא, אך ורק לאור החלפת שלטון ואי קירבה פוליטית לשלטון החדש והצורך למנות מקורב.?
ניתן לפטר עובד מכל סיבה, בעיקר מי שמצוי תחת הסכם אישי ולא הסכם קיבוצי.
לעיתים רחוקות מאוד התקבלה טענה של פיטורים בגלל התנכלות ככזו שמזכה בפיצוי מיוחד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה