פורום עורכי דין

שלום רב,
אני מועסק בשכר שעתי ועבדתי במהלך יום כיפור עצמו (מכניסת החג ועד שעה אחרי צאת החג).
על פי המעסיק שלי, התגמול על העבודה אמור להיות כך:
1. שעתיים ראשונות 125%
2. 8 שעות אחר כך הן שעות 150%
3.אחרי 10 שעות יש 9 שעות מנוחה בהן מקבלים 100%, ואחריהם עוד פעם: שעתיים ראשונות 125% ו8 שעות של 150% ואחריהם 200%.

האם בגלל מנוחה במהלך המשמרת שכמובן הייתי בעבודה ולא הייתה לי אפשרות ללכת הביתה,
אפשר "לאפס" את ספירת השעות?
תודה.