פורטל עורכי דין הגדול בישראל

פורום עורכי דין

nika850 ▣ 1

מחלת עבודה

שלום רב,
הנני עובדת כ-5 חודשים כנציגת שירות טלפונית כ- 7-8 שעות ביום. העבודה היא מול מחשב, הקלדה ושימוש בעכבר. לאחרונה החלו כאבים אצלי בידיים. הטיפול הרפואי שקיבלתי לא עוזר. ולפי דברי הרופא המחלה לא ניתנת לריפוי.
כנראה שאצטרך להתפטר. שתי שאלות לי אליכם:
1. ישנה תקופת התחייבות של שנה במקום העבודה הנוכחי בו אני עובדת וקנס בסך 800 ש"ח. במידה ואני מתפטרת בגלל סיבה רפואית, האם ניתן לבטל את ההתחייבות?
2. האם אני זכאית לפיצוי כלשהו על המחלה שקיבלתי בעקבות העבודה, הן ממקום העבודה והן מביטוח לאומי?

תודה מראש

תגובות

  • אחז אגם

    1. התפטרות בשל מחלה היא התפטרות בדין פיטורים ועל כן לא צריכים לקחת קנס על זה.
    2. ככל שהמקרה יוכר כתאונת עבודה תהיי זכאית.

    אחז אגם, עו"ד
    מנהל פורום דיני עבודה

השאר תגובה

  • יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.