התנהלות מול מעסיק לגבי שעות עבודה
שלום רב.
הכותרת היא די כללית אני מקווה שתוכל להבין את שאלתי ולרדת לסוף דעתי.
ב 3 וחצי השנים האחרונות עבדתי בעבודה במשרה מלאה.
אני מתחיל ללמוד החודש ועקב זאת הודעתי עוד מלפני חודשיים שאני מתכוון לקצץ את שעות העבודה שלי לרבע משרה.
לפי הבנתי לא אהבו את ה"סידור" החדש ורוצים לחייב אותי לתת "מינימום" משמרות.
אין בכוונתי לתת מינימום משמרות כי אני מעדיף להתרכז בלימודים.
האם יכולים לחייב אותי לעבוד מינימום משמרות?
כבר קיבלתי איום שאם אני לא אתן מינימום משמרות אז לא ישבצו אותי בכלל, אם לא ישבצו אותי בכלל בתור "עונש" אני יכול לראות זאת כפיטורים למרות שלא יתנו לי מכתב המעיד על כך?
ובעצם להתחיל הליך משפטי נגדם?
תודה על העזרה.