הרעת תנאי עבודה
להלן פרטי המקרה:
עובדת בחברה סעודית עבדה 17 שנים במשרה מלאה
לפני מספר ימים המעסיק הודיע לה שהיא תעבוד רק רבע משרה
בטענה שאין מטופלים ולכן משרתה קוצצה.
מה ניתן לעשות?
האם תוכל לדרוש את מלוא שכרה למרות שמשרתה קוצצה ללא הסכמתה?
פורום עורכי דין
תגובות
-
אחז אגם ישראל שלום,
קיצוץ משרה הוא הרעה בתנאי עבודה ומאפשר להתפטר בדין מפוטר.אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
השאר תגובה
- יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.