זכאות לשעת הנקה
שלום,
אני עובדת קבלן ובחוזה שלי רשום "שבוע עבודה הינו בן 5 ימים, בימים א-ה, (40 שעות נוכחות, כולל הפסקת צהריים בכל יום). העובד יעבוד במשרה מלאה. "
האם אני זכאית לשעת הנקה בעת חזרה לעבודה כעבור חצי שנה?
פורום עורכי דין
תגובות
-
אחז אגם את זכאית לשעת הנקה עם חזרתך מחופשת המחלה
-
efratsapir תודה על התשובה.
מתוקף איזה חוק אני זכאית?
הם טוענים ש"לפי חוק שעות עבודה ומנוחה שבוע עבודה מלא כולל עד 45 שעות עבודה. בצו הרחבה – הסכם מסגרת 2000 קוצר שבוע העבודה ל 43 שעות ונקבע ששכר שעה יחושב לפי בסיס של 186 שעות לחודש עבודה." ו- "גם אם בחוזה נרשם שעובדת במשרה מלאה, הרי בפועל עובדת 40 שעות שבועיות שאינן משרה מלאה על פי חוק." -
אחז אגם נכון שאם את עובדת 40 שעות זו איננה משרה מלאה בהתאם לדין, אבל ההכרה של המעסיק במקרה מלאה משחקת תפקיד חשוב כאן.
בנוסף, אין ספק כי אין כאן משרה חלקית ואם היית עובדת את מלוא 43 השעות השבועיות, היו צריכים להעניק לך 5 שעות הנקה בשבוע, קרי תיאלצי לעבוד 38 שעות שבועיות. לכל הפחות, על המעביד לשלם על שעתיים בכל שבוע.אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
השאר תגובה
- יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.