אותה חברה-ח.פ שונה
שלום,
אני עובדת בחברה גדולה כבר שנתיים,ביום חמישי שעבר הודיעו לי,שמעבירים אותי ממחלקה אחת לאחרת,או שאני "אלך הביתה".
קיום אני עובדת בחברת בת בתוך החברה הגדולה,המנהלים שונים,העבודה שונה,אנשים וח.פ שונה.אותו בניין קומה אחרת.
בלית ברירה-כדי לא להיות מפוטרת,ומכיוון שהודיעו לי מהיום להיום,הסכמתי.
האם מגיעים לי פיצויים?
האם זה שאני עוברת "חברה" כביכול זה אומר שאני מפוטרת מאחת?
או שאפשר לחתום על הסכם תנאי העסקה שונים?שומרים לי וותק?מה מותר לפי החוק?