פורום עורכי דין

שלום,
עד לפני כמה חודשים,משורתי היתה מחושבת ע"פ שעות.35 ש"ח לשעה.לפני כחודשיים עברתי לשכר "גלובלי" וחישוב השכר היה כזה:35 ש"ח כפול 21.6 (מספר הימים הממוצע בחודש) כפול 8 (שעות עבודה ביום).מבחינתם השכר כולל שעות נוספות,אך אם אני מחסירה יותר מ7 שעות ברבעון,השעות הללו יורדות מהשכר רטרואקטיבית.
יש לי כמה שאלות:
1.האם ניתן לכלול שעות נוספות בשכר ללא כל תוספת?
2.האם בשכר גלובלי ניתן להוריד על שעות חסרות?
3.במידה ואני מעוניינת לחזור לשכר השעתי כי שכר גלובלי כנ"ל הינו הרעת תנאים-המעסיק חייב לאפשר לי זאת?

מחכה לתשובה,תודה רבה.