רופא תעסוקתי
אני עובדת 8 שעות כל יום, קיבלתי אישור מרופא תעסוקתי להפחית בשעות העבודה ל-6 שעות
האם יש אפשרות שהמשכורת לא תפגע וישלמו את השעתיים מימי מחלה , כי עד שלא יבררו לעומק מבחינתם , המשכורת שלי נפגעת והורידו לי את התנאים כי לא מגיע לי כעובדת 6 שעות, מה התנאים שלי במצב כזה?