שלום!
סיימו את העסקתי במקום עבודה, האם יש חוק שמחייב את הבוס לשעבר לשלוח לי בדואר רשום את השיק והתלוש משכורת? הם מבקשים ממני להגיע למקום העבודה לקחת את התלוש והשיק (הם לא מפקידים בבנק) – ואני מאוד לא מעוניין להגיע לשם שוב.
אז, האם יש חוק שמגבה אותי שאני אוכל לומר לו "לפי חוק כך וכך אתה מחוייב לשלוח לי את זה?"
תודה!
הבוס קצת מגעיל (תסלח לי) ואני רוצה לוודא שהשיק על הסכום הנכון ושהוא לא גילח מפה ומפה כמה שקלים, הוא אומר "בוא לפה ואם יהיו בעיות נצלצל לרואה חשבון" אני לא מעוניין להיגרר לשם ולחכות, עם כל הכבוד אני כבר לא עובד אצלו, אבל הוא בשום פנים ואופן לא מוכן לומר לי את הסכום,
האם יש איזה חוק שמגבה אותי פה או שזה ספציפי מידי?
נינב שלום,
אין חוק שמחייב אותו לשלוח אליך. יש חוק שמחייב אותו להעביר אליך את התשלום בתוך 15 יום.
העובדה שהוא אומר לך "יש כאן שיק" איננה פוטרת את חובתו.
שלח לו הודעה שמבקשת לשלוח את השיר מיד אליך.
לגבי הסכום,אין הוראה בחוק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
אני פוטרתי ב11 ליוני, חיכיתי עד ל11 ליולי לבקש ממנו את השיק (כי משכורת זה בעשירי אז חשבתי שלזה אני אמור לחכות)
אם אני עכשיו כותב לו "שלח לי את השיק + תלוש בדואר רשום", אם הוא אומר לי "לא" אז בעצם אין לי מה לעשות לא? כי אמרת שאין חוק שמחייב אותו לשלוח לי?
הסבר טיפה יותר לעומק יעזור מאוד! תודה!
החוק מחייב אותו להעביר אליך את הכסף תוך 15 יום.
תירוץ של "השיק חיכה כאן" לא יתקבל בבית המשפט!!!!
אבל אתה צריך להראות שאמרת לו שאתה לא מוכן לבוא לקבל את השיק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
רק כדי להיות יסודי כמובן
אני אשלח לו מיד עכשיו מייל ואומר לו שאני מסרב לבוא לקחת את השיק ולפי חוק XYZ (זה הפרט אני מקווה שתעביר לי) אני מעביר את האחריות אליו להעביר לי את הכסף תוך 15 ימים.
תודה רבה!