פורום עורכי דין

שלום
אני עובד מזה כ 9 שנים בחברת תקשורת גדולה לפני כ 4 שנים החליט מנהל הצוות שלי לקדם אותי לתפקיד שלא קשור למשרה שאלייה גוייסתי (הקידום נעשה ללא כל שינוי בחוזה)באותה משרה חדשה שאלייה הוא קידם אותי היה מקובל ורוב האנשים במשרה זאת הרוויחו כ 7000 שח ואני נשארתי בשכר שעל פיו גוייסתי כ 5000 שח לאחר שנתיים הוחלט להחזיר אותי למשרה הקודמת שאלותיי הם:
1- האם גם אני זכאי לקבל את ההפרש בין השכר אותו מקובל היה להרוויח במשרה החדשה?
2- בתפקיד שלפני המעבר הייתי יכול לקבלת בונוסים ובתפקיד החדש לא מבוסס על בונוסים האם אני זכאי לקבל את הבונסים אשר לא יכולתי להגיע אליהם בגלל המעבר לתפקיד החדש או לפחות חלקם ?
3- האם אפשר לראות בהחזרתי לתפקיד הקודם לאחר שנתיים!!!! הרעת תנאים?
4- בתפקיד החדש הייתי נדרש להגיע מהבית בשעות של אמצע הלילה למרות שבחוזה שלי אין סעיף שאני אמור להגיע באמצע הלילה האם מגיע לי פיצוי על זה?
5 – האם אני יכול לדרוש את המגיע לי למרות שחלף כל כך הרבה זמן כשנתיים מאז שסיימתי את התפקיד הקודם וחזרתי לתפקידהראשוני שלי או שיש התיישנות בדברים האלה?
6- תודה