הסכם עבודה בחברת שמירה
הופנתי ע"י לשכת התעסוקה לעבודה בשמירה בחברה שידועה כחברה שהפרה את זכויות עובדיה ונמצאת ברשימה השחורה של חברות השמירה.שאלתי טלפונית את איש הקשר אם אפשר
לקחת ההעתק של טיוטא של הסכם העבודה קודם שאני חותם עליו כדי להתיעץ עם יודעי דבר ונענתי בשלילה.
אם אחתום על ההסכם כאשר הוא מעוגן בתנאים המנוגדים לדיני העבודה,יהיה ניתן להפר אותם בעודי עובד בחברה? שכן ידוע שדיני העבודה הם קוגנטים ובמצב כזה מה אתם ממליצים לעשות?
הודה על תשובה בהקדם האפשרי.