שלום רב,
התחלתי לעבוד יומיים לפני סוף אפריל. אני עובד במשכורת גלובאלית 5 ימים בשבוע, 9 שעות ביום.
עבור יומיים בהם עבדתי באפריל חושבה לי משכורת שהיא שכר גלובאלי חלקי 30, במקום חלקי ימי העבודה בחודש.
האם חישוב זה חוקי והוגן?
צריך לעשות חישוב לפי 22 יום.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
המעסיק מתעקש שזה כן חוקי.
האם יש איזכור לנושא בדיני עבודה?
אשמח לקישור למקור מוסמך על מנת להציג למעסיק
איך מחשבים לפי שישה ימי עבודה, אני קיבלתי לפי 26 יום בחודש של 28 יום. מה לעשות?
הקלד את תגובתך
אם מדובר בחודש ספציפי תבדוק את כמות ימי העבודה באותו חודש