40 שעות הריון
האם על המעסיק לשלם לעובדת עבור שעתיים של בדיקת הריון למרות שבאותו יום לא באה לעבודה אולם הייתה לה משמרת (עובדת שעתית)?
האם על המעסיק לשלם לעובדת עבור שעתיים של בדיקת הריון למרות שבאותו יום לא באה לעבודה אולם הייתה לה משמרת (עובדת שעתית)?