2שאלה בנושא אבדן כושר עבודה -הוכרה לי תאונת עבןדה וכתוצאה ממנה אבדן כושר עבודה ל 8 חודשים, האם אחרי שלושה חודשים אין למעביד יחסי עבודה איתי? לטענתו ??? ברשותי רכב צמוד שבמפורש עומד גם לצרכים פרטיים כולל מכסת דלק לנסיעות פרטיות. האם המעביד יכול לקחת את הרכב.- מה עם כל תשלומי הפנסיה בתקופה הזו, תודה מראש – איציק.
כל עוד אתה מצוי באובדן כושר עבודה והמעסיק לא פיטר אותך (דבא שאסור) הינך עובד של המעביד וזכאי לכל זכויותיך בדין.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
האם זה אומר, שהעמעביד חייב לשלם בתקופה זו עד חזרתי לעבודה, את כל תשלומי הפנסיה, להשאיר את הרכב ברשותי באותם התנאים?? בנוסף הנניי אמור לקבל 75% משכורת בתקופה זו, האם אני זכאי לתבוע את מקום העבודה על נזקים ועלויות שהיו לי במשך התקופה עד חזרתי לעבודה ??
בכל הנוגע לתשלום לפנסיה, מאחר והמעביד איננו חייב לשלם שכר, הוא גם לא מפריש לפנסיה.
את השכר אתה אמור לקבל אך ורק בהתאם לימי המחלה הצבורים שלך ולא יותר מ-90 יום.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
לא הבנתי — מצד אחד אתה אומר "הינך עובד של המעביד וזכאי לכל זכויותיך בדין. " ומצד שני לא מגיע לי כלום בעצם??? מה קורה אחרי 3 חודשים.. ???? שאני נמצא באובדן כושר עבודה
כל עוד אתה בחופשת מחלה, אתה מקבל מהמעביד את מלוא התשלום בגין תקופת המחלה, קרי, 100% עד סיום תקופת המחלה, כולל השארת הרכב.
לגבי זכויות שתלויות עבודה, ברי כי אתה לא זכאי להם.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה