הקטנת משרה
האם תקדימים של תעסוקת עובדים בחלקיות משרה מחייבים את המנהל להמשיך ולפעול לפיהם אם עובד מבקש להקטין את משרתו?
פורום עורכי דין
תגובות
-
אחז אגם עדי שלום,
אם הכוונה היא האם צורת העסקה של עובדים אחרים תחייב את המעסיק גם במקרה אחר, התשובה היא לא. למרות שלעיתים ניתן להראות נוהג בעבודה.אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
השאר תגובה
- יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.