הרעה בתנאים
אם חתמתי על חוזה עם חברת אבטחה למשראה מלאה כלומר משכורת מינימום חודשית של 4200 והחברה לא סיפקה לי עבודה למשך 3 שבועות ובסופו של דבר קיבלתי משכורת נמוכה מהמינימום יש לי אפשרות לתבוע?
יש לציין שאני בחברה כבר 9 חודשים..
פורום עורכי דין
תגובות
-
אחז אגם זה קשור לזמינות בעבודה.
ככל שאת זמינה לעבודה והמעסיק יודע זאת הוא אמור לשלם לך, גם אם הוא לא מעניק עבודה.אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
השאר תגובה
- יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.