הרעת תנאים
הנני עובדת במערכת החינוך 28 שנה , ב-6 השנים האחרונות עבדתי חצי משרה והחצי השני במחלה בהנחיית הרופא התעסוקתי, . משכורתי היתה – משרה מלאה ושולמה לי תוך ניצול מאגר ימי המחלה שעמדו לרשותי. בשנה הנוכחית ניגמרים ימי המחלה ואני צריכה לחזור למשרה מלאה. המעסיק הודיע לי שיצמצם את משרתי לחצי משרה . מה עלי לעשות?האם אוכל להתפטר עקב הרעת תנאים ולקבל באופן וודאי את הזכויות המגיעות לי על פי חוק,?
אשמח למענה
תודה