פורום עורכי דין

שלום,
קיבלתי מכתב פיטורים שתוכנו :
עבודתי בחברה תמשך עד התאריך:23/3
תקופת ההודעה המוקדמת תסתיים ב6/4
חשוב לציין:

את מכתב הפיטורים פיזית קיבלתי ב:28/2

שימוע:23/2

*שאלתי היא:
האם תאריך סיום עבודתי בחברה אומר :שאני עד לתאריך זה עובדת חברה
ומקבלת את זכויותיי כעובדת מן המניין (ביטוח מנהלים /פיצויים וכו'….)
ולאחר מכן:אני מקבלת תוספת שכר-אך כבר לא עובדת חברה ולא מקבלת את זכויותיי כעובדת ,אלא רק כסף?

*האם אני מקבלת את זכויותיי בחג פסח המתקרב?כי התאריך שאני מסיימת את עבודתי הוא לפני החג….

*האם המעסיק אמור לכתוב לי במכתב שהפסקת עבודתי היא מ28/3 (כי קיבלתי את המכתב ב28/2?ז"א:30 יום מרגע קבלת המכתב…ולא מתאריך השימוע,כפי שכתבו במכתב?

אודה לתשובתכם,

נורית